曼聯首席執行官貝拉達近日接管《United We Stand》雜誌采訪，這是他自去年七月上任以來的初次媒體露面。面對編輯Andy Mitten的提問，貝拉達分享了與阿莫林互助的感触感染以和引進他的缘故原由。

關於撑持阿莫林的決策，貝拉達暗示，阿莫林于成為主帥後遭受了一些挑戰，但這些經歷也為他提供了有價值的成長機會。他提到，這種情況與瓜迪奧拉執教曼城的第一個賽季相似，两者都面臨著艱難的起步。

貝拉達詳細說了然去年11月录用阿莫林的決策過程，強調這一決定是由技術團隊主導，凌驾了他個人的專業範圍。他承認，賽季中期更換主帥確實給球隊表現帶來壓力，但這被視為對未來幾個賽季的投資。他信赖，給予阿莫林充实的時間去理解球隊及英超聯賽的環境，會讓最終的結果越发抱负。

他說道：“到現于為止，我們已经經討論完關於球隊所需的各項要素，並明確了怎样于未來2-3年內建設一支具備爭奪英超冠軍實力的隊伍。”他進一步指出，假如阿莫林于2025年7月1日才完成上任，球隊就無法于知識積累及適應方面取患上當前的進展。他認為，阿莫林提早接办的這七到八個月時間是極為主要的，面對Premier League的挑戰，他及球隊都獲患了寶貴的經驗。

當被問和阿莫林的情況是否與瓜迪奧拉的最初階段有相似之處時，貝拉達暗示，這长短常相似的。他提到，瓜迪奧拉堅持本身的戰術理念，憑借過往的成绩，他有足夠的自傲去調節球隊。俱樂部于那個低迷賽季給予了他全力撑持，結果于接下來的賽季中，球隊逐漸回到正軌，開啟了持續至今的勝利之路。

貝拉達的言論展現出他對未來的决定信念，同時也體現出他對教練團隊發展的重視。